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共同社1月26日报道，日本三菱电机公司25日发布消息称，从2024年4月以后入职的应届毕业生开始，将以拥有人工智能(AI)等专业知识的技术系学生为对象，导入个别商议比通常更高工资的制度。根据该制度，第一年的年收入可达800万日元(约合人民币42万元)左右，是现在的2倍以上。获取优秀人才的竞争日益激烈，此举有意在待遇方面强化吸引力。
在决定入职后的业务内容和工作地点的基础上，根据本人的研究成果等，在选拔中给出工资和奖金额。雇用方式与通常的应届毕业生一样。在现行制度下，不论能力如何，大学毕业生第一年的年收入为340万日元左右，研究生毕业为370万日元左右。三菱电机还新设了在事务系的录用中预先决定岗位类型的制度。固定“财务会计”、“人事总务”等入职后的领域，便于设想今后的工作内容。
（文章来源：界面新闻）
关键词： 三菱电机
质检
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