真实、准确、完整、及时，是上市公司信息披露的基本原则要求。然而，部分上市公司在信息披露出现差错时，最后担负责任的往往是所谓工作人员。
今年以来，至少有5家上市公司出现会计差错的情况。此后，公司在披露时，将原因归于工作人员的失误或疏忽。也有公司在公告中表示，会计差错是统计有误、误将相关款项列示等原因所致，但还是将责任推给公司的工作人员。
上海证券报记者注意到，一些公司在更正会计差错后，又出现了其他奇怪的失误现象。
(资料图片仅供参考)
是工作人员一再犯错，还是有新的工作人员犯错？抑或是工作人员之外的人犯错？
以ST星源为例，公司此前对多家子公司进行了会计差错的更正。公司独立董事认为，这反映出公司及其所属公司相关会计工作人员，在专业胜任能力和执业能力方面存在较大缺陷。
最终，ST星源2021年年报被审计机构出具了有保留意见的审计报告、否定意见的《内部控制审计报告》，公司因此被继续实施其他风险警示。此后，公司又因前期涉嫌信息披露违法违规事项，被证监会立案调查。
上市公司的会计差错认定，需要一定的专业能力才能进行鉴定，外界对差错产生的根本原因难以具体知悉。分析人士认为，监管部门有必要从“实质重于形式”的角度进一步调查，从而维护资本市场秩序。
进一步而言，会计差错是否涉及财务舞弊？要查实该公司决策层是否故意实施相关行为。
以*ST未来为例，公司在编制和配合审计2021年财报过程中，发现前期存在会计差错。独立董事郝军、刘文新认为：“本次会计差错更正，表明公司过去采用了隐瞒真实信息的手段，对此表示遗憾，并保留追究相关人员责任的权利。”
随后，郝军、刘文新以个人原因辞去了*ST未来的独立董事等职务。从履历看，二人均有一定专业背景。比如，郝军此前在万润科技任职副董事长、财务总监、董秘等职务。
值得思考的是，上市公司产生会计差错，将原因归于工作人员失误、公司疏忽等，是否过于敷衍？投资者因不准确的信息披露而产生损失，是否因此无从追责？这些问题需要答案。
（文章来源：上海证券报）
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质检
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