5月14日，小米集团公关部总经理王化发布声明称，“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有关我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息，经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证，并上报有关部门。”
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此前，有博主称，“武汉某米第二总部：正式宣布裁掉90% 35岁以上员工。”
这一表述被外界认为是小米武汉总部正在裁员。
“对于小米这样的公司，这样的传言原本无需在意，放在常识里并不可能。但现在手机市场持续低迷，人们更倾向于相信裁员、关闭这样的消息。”有业内人士说。
Canalys日前发布调查报告，全球智能手机市场已经经历连续五个季度下滑，今年一季度同比下滑13%，跌至2.7亿部。
具体到各个厂商，三星重夺领先位置，出货量达到 6030万部。苹果公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的厂商中，只有苹果实现了同比增长，取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了其第三名的位置，而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五，分别占据 10% 和 8% 的市场份额。
从其他行业表现来看，市场整体疲软，对头部公司往往更有利，而原本靠性价比取胜的公司，市场份额和盈利都会受到挤压。
因此，外界对小米心存担忧，而此时传言四起也不无道理。
事实上，小米近两年确实遇到了不小的压力。
2022年，小米实现总收入2800亿元，归母净利润为24.74亿元，经调整净利润为85亿元。
尤其是涉足汽车领域后，小米进一步加大了研发投入。
2022年全年，小米智能电动汽车等创新业务费用为31亿元，全年研发支出达160亿元，5年研发复合增长率达到38.4%，研发人员占比进一步扩大至员工总数的近50%。
目前，小米汽车业务团队规模约为2300人，小米汽车继续保持2024年上半年量产目标。
2023年对于小米而言是开启全新发展周期的一年，雷军表示，小米将继续坚持“技术为本”，持续不断加大研发投入，今年的研发投入预计超过200亿元。在过去五年中，小米研发投入的年复合增长率达到38.4%，目前研发人员占比近五成。
小米持续高研发投入，显然是为了更好地向高端化迈进。
4月18日晚，小米发布了全新人文影像专业旗舰手机小米13 Ultra，以及小米电视大师86" Mini LED、小米平板6、小米手环8、小米Sound Move便携智能音箱、米家皮皮灯等五款小米科技生态新品。
“经过三年努力，我们的高端化战略取得了阶段性成果。”小米集团创始人、董事长兼CEO雷军在发布会上表示，去年小米发布了三波高端旗舰，小米12S Ultra、小米MIX Fold2以及小米13系列，在电商平台的用户好评率均超过98%，“我们有信心、也有能力，做出米粉朋友们满意的高端手机”。
雷军表示，小米13 Ultra不只是一款全新人文影像专业旗舰手机的发布，更是小米影像战略升级的“第二章”。
值得一提的是，OPPO旗下子公司哲库（ZEKU）意外关停，也令外界对手机厂商的生存状况担忧。
哲库（ZEKU）是OPPO旗下的芯片研发设计公司。根据公司计划，其自2023年5月12日起解散，并终止所有劳动合同。对于尚未入职报到的应届生，可选择加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。
OPPO方面回应称，面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止哲库（ZEKU）业务。并表示，这是一个艰难的决定，公司会妥善处理相关事宜，并将一如既往做好产品，持续创造价值。
（文章来源：中国基金报）
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质检
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