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世界要闻:杭萧钢构:2022年员工持股计划第一个行权期业绩考核指标未达成

当前位置:金融情报局网_中国金融门户网站 让金融财经离的更近>金融 > 正文  2023-05-11 22:51:47 来源:界面新闻


【资料图】

杭萧钢构5月11日公告,公司2022年员工持股计划第一个行权期行权时点为审议通过日起12个月后的首个交易日起至审议通过日起24个月内的最后一个交易日当日止,即于2023年5月10日开始起算,第一个行权期的股票数量为本员工持股计划受让标的股票总数的40%,即3,999,086股,占公司总股本的0.17%;第一个行权期业绩考核指标为“持股计划经股东大会审议通过日(即2022年5月10日)起12个月内实现高转化效率钙钛矿/晶硅薄膜叠层电池100兆瓦中试线投产,且电池转化效率达到28%以上”。

截至2023年5月10日,上述中试线所需的制绒机、CVD、PECVD、RPD、涂布及蒸镀机等中试线全部设备均已入场并安装就位,合特光电技术团队与设备厂商已对每台设备进行了定位、机械电气调试、设备工艺调试、试运行测试等工作,由于设备精细化程度较高,目前合特光电技术团队已与设备厂商完成初步调试工作,当前钙钛矿叠层电池中试线投产及工艺指标尚未达到预期,故尚未达成第一个行权期相应的行权条件(即业绩考核指标)。

(文章来源:界面新闻)

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