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新京报讯（记者薛晨）4月21日，新京报记者从贵州茅台官方微信公众号获悉，近日茅台集团启动第二届“茅台谷雨人才日”系列活动，发布高层次人才引进“招募令”。计划到2025年，全集团人才资源总量增加到2.1万人。
据介绍，茅台集团2023年“谷雨人才日”活动期间，将通过组织开展“茅台创新向未来”谷雨沙龙、“92后”品评后备人才最终选拔、“谷雨英才·职选茅台”专项人才招聘、“茅台人才一堂课”等系列活动，精准发掘潜力人才。
根据茅台集团的规划，到2025年，全集团人才资源总量从2021年底的1.5万人增加到2.1万人，科技创新核心团队建设达300人的目标。在3年至5年内，实现知识产权产出200件，成果转化率达到20%，打造2至4个国家级创新平台，实现制曲、制酒、品评、勾兑技能人才增幅达135%，总量实现1.3万人。
（文章来源：新京报）
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