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如果在职员工不幸发生事故遇难的，企业单位为了给予其家属的经济补偿和精神安慰，一般会有一笔抚恤金发放。但由于抚恤金发放是有标准的，那么企业职工死亡抚恤金发放标准是怎样呢？一起去看看。
据了解，企业职工死亡抚恤金发放标准如下：在职员工因病死亡的，一次性抚恤金是10个月本人月平均工资。而根据法律规定，如果参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
公开资料显示，抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。
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