人勤春来早，奋斗正当时。新春伊始，福建省厦门市火炬高新区全员铆足干劲，以“等不得”的危机感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的责任感，奋力推进一季度“开门稳”“开门红”。主要领导干部带队，组成14支招商小分队，分赴各地“敲门招商”；重点项目开足马力，推进早竣工早投产；“益企服务团”把政策和服务送进企业。
招商“拉满弓”，冲刺“开门红”。近期，厦门火炬高新区招商动作频频，除了“走出去”招商以外，还组建了新能源与新材料、集成电路与传感器、软件和信息服务业以及基金等领域的4个招商工作专班，并进一步摸清家底，完善产业链招商图谱。截至目前，已制定20个重点项目招商方案。
一系列举措，逻辑非常明确：立足国家高新区发展定位，结合厦门“4+4+6”现代化产业体系，聚焦重点产业、关键环节，精准招引优质项目。厦门火炬高新区将建强招商队伍，拓展招商渠道，并在产业要素和综合服务配套上下功夫，通过链主招商、以商引商、基金招商、平台招商等多措并举，打好补弱链、强主链、延新链“组合拳”，不断提升产业能级，壮大产业集群。
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前不久，2022年度国家高新区综合评价结果出炉，厦门火炬高新区在全国169个国家高新区中综合评价排名第11位，连续3年实现争先进位。科技创新是高质量发展的重要支撑，作为厦门科技创新主引擎，将如何实现新突破？厦门火炬高新区有自己的招数：针对创新链短板，构建“联合研发+卡脖子攻关+前沿突破”多层级科技创新推进机制，探索“科学家+企业家+投资人”新型研发形态，鼓励组建创新联合体，开展前沿技术突破、技术成果转化及项目孵化。在强化企业科技创新主体方面，将以专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军培育为基础，分类施策、梯度培育，加大力度鼓励中小企业创新。
创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。厦门火炬高新区不断强化产业聚才，加大海外引才，联合校企育才。其中，以赛引才，为优质项目提供优质平台已成为高新区的引才特色。近期启动的“炬火种·燃新薪”2023高校专业新星挑战大赛，致力于吸引更多优秀高校毕业生人才来厦门发展。今年，高新区还将继续支持举办“鹭创未来”海外创业大赛，打造国际赛场，延揽八方英才。
行走在同翔高新城，随处可观塔吊高耸，闻机器轰鸣，感受重点项目建设如火如荼。作为天马显示科技、新能安、厦门时代、中创新航、海辰储能等多个重点产业项目的聚集地，同翔高新城正成为厦门重要的经济增长极之一。2023年，将加速推进63个产业项目、87个基础设施配套项目，以及火炬人才商品房、天文馆等37个城市公共服务配套项目。同时，继续探索引入多主体参与新城开发建设，通过“财政预算+专项债+PPP项目+REITs”等多种方式解决片区开发建设资金需求。
从一纸蓝图到一座新城，一个个促进“产城人”深度融合的新动作，奋力勾勒出厦门火炬高新区这片土地的无限可能。2023年，同翔高新城计划实现规模以上工业总产值超630亿元，比2022年翻一番，新签约招商项目合同投资额超400亿元，将集聚企业人员约3万人。
服务就是生产力。连日来，厦门火炬高新区先后举办多场“益企服务”活动，围绕融资、招工、市场开拓等问题，为企业送服务、送政策。深化供需对接，助企拓展市场，是高新区今年“益企服务”的亮点之一。一方面，将通过重点产业座谈会、供需对接会等形式，“带着配套企业走进链主企业”为上下游企业牵线搭桥，增强本地协作配套能力。另一方面，高新区将积极组织企业“走出去”开展经贸交流活动，为企业开拓国内外市场打开新空间。另外，依托火炬智能制造、火炬金融、供应链协作等服务平台，为企业纾困解难，赋能增效。同时，持续鼓励和支持现有企业增资扩产、技术改造，并把握资本市场深化改革战略机遇，推动区内企业上市融资。
乘势而上开新局，接续奋斗谱新篇。厦门火炬高新区深入贯彻落实党的二十大精神，锚定国家高新区使命担当，着力以项目为抓手，形成高质量发展的支撑格局。以创新为底色，打造先进制造业的集聚态势，大力推动产业链、创新链、人才链、政策链、资金链深度融合，打造创新驱动高质量发展的高地。
(数据来源：厦门国家火炬高新区)
（文章来源：经济日报）
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质检
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