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交通银行钱斌:建议打造特色金科人才教培机制

当前位置:金融情报局网_中国金融门户网站 让金融财经离的更近>金融 > 正文  2022-12-18 20:40:06 来源:上海证券报·中国证券网


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第四届上海金融科技国际论坛在上海陆家嘴中国金融信息中心举行。18日,交通银行党委委员、副行长钱斌在交通银行主办的“新领域,新赛道:数字经济时代的金融科技人才高地建设”平行论坛上表示,目前数字经济发展正在引领生产关系、生产要素、组织形态、商业模式全方位变革,倒逼金融行业从顶层设计到底层架构、从表现形式到服务效率发生重大改革,而人才正是这些转变的基础和重中之重。

近年,各家机构正探索建立“科技培养—业务使用”的金融科技人才“蓄水池”机制,积极培养“懂业务、通技术”的复合型金融科技人才队伍。

功以才成,业由才广。钱斌表示,交通银行作为一家百年老店,高度重视金融科技人才队伍建设,加大人才引进力度;丰富人才培育模式,鼓励通过项目实战锻炼选拔金科人才,有效构建多梯度人才培养体系;聚焦实战检验与价值创造,完善激励保障机制。

关于人才培养,钱斌认为,要提升金融科技人才的伦理素养;要积极探索建立“产学研用”多方联动平台,因地质宜、因材施教,打造特色的金科人才教培机制;要构建更加开放的金科人才交流合作机制,激发创新活力,营造高品质人才生态。

(文章来源:上海证券报·中国证券网)

关键词: 交通银行 金融科技

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