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9月14日晚，证监会发行监管部发布第十八届发审委2022年第105次工作会议补充公告。公告显示，因上海益中亘泰(集团)股份有限公司(以下简称“益中亘泰”)已向证监会申请撤回申报材料，决定取消第十八届发审委2022年第105次工作会议对该公司发行申报文件的审核。
值得一提的是，2020年7月，益中亘泰曾申报创业板，在经历两轮问询后公司主动撤回申报。而此次申报深交所主板IPO，益中亘泰又重蹈覆辙。不过，对于前次IPO撤回，深交所要求益中亘泰说明自行撤回的主要原因及相关问题处理情况。
资料显示，益中亘泰主要从事医院后勤服务，为医院提供医院环境管理、秩序维护、导医服务、电梯服务等后勤支撑管理服务。2020年度，服务医院148家，分布在全国70余座城市。
目前，益中实业持有公司57.05%的股权，为益中亘泰的控股股东。朱春堂直接持有公司31.37%的股权，通过益中实业间接控制57.05%的股权，同时朱春堂与其母亲高秀芳签订了一致行动人协议，其通过一致行动关系控制高秀芳、曜灵投资分别持有的公司0.15%、4.75%的股权比例，因此朱春堂合计持有公司93.33%的股权，为益中亘泰的实际控制人。
财务方面，2018-2021年1-9月，益中亘泰实现营业收入分别为8.08亿元、10.42亿元、12.15亿元和10.76亿元；同期归母净利润分别为4509.9万元、5770.15万元、1.12亿元和6558.29万元。
益中亘泰所处行业属于劳动密集型行业，从业人员众多。截至2021年9月30日，公司员工总数已有2.76万人。而庞大的员工规模，也导致益中亘泰人力成本逐年上升。2018年至2021年1-9月，益中亘泰人力成本分别为6.21亿元、8.13亿元、8.97亿元、8.29亿元，占主营成本比例分别为91.08%、92.66%、93.02%、92.85%，均超过90%。
尽管益中亘泰人工成本压力不小，但在员工权益保障方面公司似乎并不太重视。截至2021年9月30日，益中亘泰2.76万名员工中，达到退休年龄人数1.32万人，占比近半。应缴纳社保人数为1.41万人，其中1424人已自行缴纳农保，999人自行缴纳或在其他单位缴纳社保，尽管如此，益中亘泰还有多达1911名员工未缴纳社保，占比13.56%。
对于未缴纳社保的原因，益中亘泰解释称，公司一线服务人员较多来自农村，部分自行缴纳新农保或新农合，另有部分员工社保在其他单位缴纳或自行购买社会保险。
尽管不少员工自行缴纳或缴纳农保，但这并不能免除益中亘泰的义务。于是，深交所要求益中亘泰说明应缴未缴的具体情况及形成原因，是否存在因违反社会保险、住房公积金相关法律法规而受到处罚的情形。
（文章来源：蓝鲸财经）
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