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天天消息!将创意价值作为核心竞争力

当前位置:金融情报局网>金融 > 正文  2022-08-22 06:39:00 来源:深圳商报

作为景观设计行业的第一家上市公司,奥雅股份是如何从小做大的?又是凭借什么在行业中脱颖而出?

在过去的二十余年,奥雅股份的发展遭遇了不少危机,多次几乎到了走不下去的地步。特别有意思的是,每次危机,他们都成功地把它变成机会,在危机中逆市扩张,苦练内功,收获人才,变成了公司发展的黄金机遇。


(资料图)

那么,奥雅股份成功的秘密是管理和制度?并不是。这是一家极为重视设计的尊严和创意价值的企业。

奥雅股份联合创始人、董事、总裁李方悦曾有一个比喻:“管理和制度,就像一个人的鞋子和衣服,适合自己的才好。就像一个八岁的孩子,穿十八岁少女的衣服,一定不会合适。”

显然,将创意驱动、设计价值作为核心竞争力的企业,在赢得市场的同时,也在创造更大的价值,获得长期的回报。

走访奥雅股份的过程中,记者最深刻的感受是:这是一家真诚、简单、开放、活力的企业,对创意与设计价值的尊重超过了对人情世故的关注。

因为简单,所以有定力。奥雅股份从来不是一家只有上半场的公司,面对考验和质疑,他们靠自己的努力和坚持证明,这样一家奉行长期主义和产品主义的企业,不仅活下去了,还活得很好,成功登陆A股资本市场,迎来了前景灿烂的下半场。用李方悦的话说,浴火重生、百折不挠的顽强生命力和开放平等、尊重每个个体的人文精神和价值观,就是奥雅股份最强大的生命力。

也因此,奥雅股份吸纳了一群专业突出、热爱设计、希望为社会创造价值的人才,同时在这个平台上,也成就了一大批人才,“90后”新人辈出,“80后”独当一面,“70后”成为业内明星设计师。

简言之,创意设计企业最核心的资源,就是拥有具备创造力的人才。找到什么样的人才,就创造什么样的文化和价值。

我们希望,未来有越来越多的深圳创意设计企业,跟奥雅股份一样,通过自身对创意设计的理解,对商业模式的探索,对科技的运用,对运营的深耕,走出一条中国设计的价值之路和康庄大道。

(文章来源:深圳商报)

关键词: 奥雅股份

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